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La gouvernance


La Gouvernance est composée de 3 instances :
le Board, le comité scientifique et le comité de développement.

Le Board


Il assure la gestion du programme HR FiabLab Europe, en étant le garant de l’adéquation des ressources mises à disposition des projets avec les objectifs du HR FiabLab Europe ainsi que de la préservation de la créativité des projets portés.

Arnaud Tardif
Président - Associé de Fiabilis Holding

François Geuze
Responsable du Conseil Scientifique 
Expert Scientifique

Benoît Laisné & Vincent Bories
R&D Advisor - Associés de Just Innovation

Arnaud Tardif
Relations stratups - Associé de Fiabilis Holding

Sylvie Merran Ifrah
Marketing & Communication Advisor  -
Associée We are Blue Moon

Stéphanie Le Vaillant
Finance M&A Advisor
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Le Comité scientifique


Il est garant de la qualité des formations, de l’efficacité des accompagnements et agit sur la sélection et l’orientation technique des projets ainsi que sur l’activation de la communauté RH sur les thématiques portées par HR FiabLab Europe.

Directeur du Conseil Scientifique : François Geuze
Différents experts RH sont sollicités par François Geuze en fonction des thématiques et des spécificités du projet des startups intégrées au programme du HR FiabLab Europe.

Le Comité de développement


Aux côtés des startups, le Comité de développement organise le « go to market » et le développement des marchés en lien avec les différentes équipes commerciales de la Galaxie Fiabilis.

Arnaud Tardif : Fiabilis France
Guillaume Vignancour : Fiabilis – Spain
José Antonio Garcia : Fiabilis – Italy
Ana Molenda : Fiabilis – Poland
Benjamin Clément : Fiabilis – Belgium
Hélène Binoche : Fiabilis – Germany
Lionel Berrevoets : Fiabilis – Netherlands
Christian Lemaire : Fiabilis – International COO
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